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2012年云南省公务员面试全真模拟试题

知满天教育网     发布时间: 2012-06-05     信息来源:      点击数:

  引导语:

  你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈,增进对你的了解。我们会问你一些问题,对于我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答。你思考和回答问题的时间是15分钟。回答问题前可以先考虑一下,或者用笔记下来,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。

  第一题:

  有人说制定高的目标,然后才能发挥自己的水平,才能做出更大的贡献,你怎么看?

  第二题:

  某市委书记在一次会上说党员干部要和群众一样,同时又要和群众不一样,才能让群众满意,信服,你怎么理解“一样”和“不一样”?

  第三题:

  有人说苍鹰不和群众打成一片,你是怎么看的?

  ————————————————————

  说明:1.不许在此题签上作任何记号;

  2.面试结束后请把此题签放在桌面上。

  【参考答案】

  第一题:

  这句话告诉我们要发挥自己的水平,做出更大贡献必须有明确高远的目标。志不强者智不达。如果没有远大的目标,就无法发挥自己的水平。

  在现实生活中这样的例子比比皆是。例如,索尼公司的创始人之一盛田昭夫,曾经带领他的团队,在对录音机的制造和结构一无所知的情况下,决定造一部世界上最好的录音机。这在当时听起来简直有点”荒唐”,但索尼公司的开发人员通过共同努力,克服重重困难,在目标的指引下硬是把它研制出来了。正是在这样一个非常高的目标激励下,索尼公司才能创造一个又一个奇迹,并成长为世界上首屈一指的工业巨头。

  当然,高目标不应该成为不切实际的空想。如果制定的目标不切实际,那么我们的目标就不可能完成。因此,我们在制订目标时必须注意科学性、实用性、超前性,这样才能走在对手的前面,立于不败之地。一旦目标不切实际,就会损失惨重,不但“劳民伤财”,还将挫伤积极性。

  第二题:

  对于题目中的“一样”和“不一样”,我是这么理解的:

  第一,我们党的每一名党员干部都来自群众,都是广大群众中的普通一员,党员干部要和群众“一样”,就是每位党员领导干部都要始终把自己看做是人民大众的一员,不管当多大的官,都还是百姓之一。党员干部只有在思想上树立群众观点,才能时时处处从群众的利益出发想问题,做决定才能保持党群之间的鱼水之情。

  第二,“不一样”就是指党员干部在生产、工作、学习和一切社会活动中,要特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,时刻发挥自己的模范带头作用,面对急难险重的工作,党员干部就要冲锋在最前面,真正发挥共产党的先锋队作用。

  第三,“一样”和“不一样”,看起来是相反的,实际上是辨证统一于党员干部身上的。没有与群众“一样”的意识,就会背离党的宗旨,丧失群众立场,失去群众基础;没有与群众“不一样”的意识,则会在关键时刻站不出来,模范带头作用就无从发挥,失去群众的信任和拥戴。只有做到“一样”、“不一样”的统一,才是一个合格的共产党员。

  第三题:

  有人说苍鹰不和群众打成一片,可能是因为他们外表的强势给大家心理上造成一定的畏惧,而且他们平时一心扑在技术工作和业务拓展上,和大家的交流沟通不足,让人觉得苍鹰不好沟通,可这也许并不是苍鹰的本来想法。

  在日常工作中,我们周围也会发现苍鹰式的同事,我认为这并不是他们冷漠无情,只是他们忙于工作而疏忽了人际交往,从而使自己在人际关系处理上出现了危机。所以在工作中碰到苍鹰类型的同事,我们应该积极主动地虚心请教,在业务问题上加强交流沟通,相信只要我们坚持以诚心和合适的方法沟通,我们之间也会建立起一种互帮互助的关系。在日常生活问题上,尤其是与人交流沟通的人际关系方面,我们也应该多多关心他们,如邀请他们参加单位的集体活动,创造机会让大家有个融合的过程,同事间多加强沟通交流,我相信和苍鹰式的同事也会相处得很融洽。

  通过向同事学习加上自己的努力,如果自己的业务水平得到了提高,平时我仍然会注意加强和同事在工作上的交流,以及多参加一些集体的活动,与同事们多交流和沟通,和同事在工作中协作融洽,做一只融入集体的大雁,而不是高处不胜寒的孤鹰。

  业务能力和人际关系在工作中是必须处理好的两个方面,两者欠缺其一都会影响到工作的顺利开展,因此我们要做到两者的协调发展,促进自己综合素质和能力的提高。

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